Colorado Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu öğretim üyelerinden birinin ortak yazdığı yeni bir başmakale, ülke çapında ciddi ve giderek büyüyen hemşirelik fakültesi eksikliğinin, yansıtıcı uygulama yoluyla veya alternatif seçenekleri değerlendirmek üzere sonuçları analiz etmek ve değerlendirmek için zaman ayırmak yoluyla kısmen giderilebileceğini savunuyor.gelecekteki eylemler.Bu bir tarih dersidir.Yazar Robert Heinlein 1973'te şöyle yazmıştı: "Tarihi görmezden gelen bir neslin ne geçmişi ne de geleceği vardır."
Makalenin yazarları şöyle diyor: "Düşünme alışkanlığını geliştirmek, kişisel farkındalıkta duygusal zekayı geliştirmeye, eylemleri bilinçli olarak yeniden düşünmeye, daha olumlu bir bakış açısı geliştirmeye ve büyük resmi görmeye yardımcı olur, böylece kişinin iç kaynaklarını tüketmek yerine destekler."
Başyazı, "Öğretmenler için Düşünsel Uygulama: Başarılı Akademik Ortamlar Yaratmak", Gail Armstrong, PhD, DNP, ACNS-BC, RN, CNE, FAAN, Hemşirelik Okulu, Colorado Üniversitesi Anschut Tıp Fakültesi Gwen Sherwood, PhD, RN, FAAN, ANEF, Kuzey Carolina Üniversitesi, Chapel Hill Hemşirelik Okulu, Temmuz 2023 Hemşirelik Eğitimi Dergisi'nde bu başyazının ortak yazarıdır.
Yazarlar Amerika Birleşik Devletleri'ndeki hemşire ve hemşire eğitimcilerinin eksikliğini vurguluyorlar.Uzmanlar, 2020 ile 2021 arasında hemşire sayısının 100.000'den fazla düştüğünü ve bunun kırk yılın en büyük düşüşü olduğunu tespit etti.Uzmanlar ayrıca 2030 yılına kadar "30 eyalette ciddi kayıtlı hemşire sıkıntısı yaşanacağını" öngörüyor.Bu eksikliğin bir kısmı öğretmen eksikliğinden kaynaklanmaktadır.
Amerikan Hemşirelik Kolejleri Birliği'ne (AACN) göre, hemşirelik okulları bütçe kısıtlamaları, klinik işler için artan rekabet ve öğretim üyesi eksikliği nedeniyle 92.000 nitelikli öğrenciyi reddediyor.AACN, ulusal hemşirelik fakültesi boşluk oranının %8,8 olduğunu buldu.Araştırmalar iş yükü sorunlarının, öğretim taleplerinin, personel değişiminin ve artan öğrenci taleplerinin öğretmen tükenmişliğine katkıda bulunduğunu göstermiştir.Araştırmalar yorgunluğun katılımın, motivasyonun ve yaratıcılığın azalmasına yol açabileceğini gösteriyor.
Colorado gibi bazı eyaletler, öğretmenlik yapmak isteyen sağlık profesyonellerine 1.000 ABD Doları tutarında vergi kredisi sunmaktadır.Ancak Armstrong ve Sherwood, öğretmen kültürünü geliştirmenin daha önemli bir yolunun yansıtıcı uygulama yoluyla olduğunu savunuyor.
Yazarlar, "Gelecekteki durumlar için alternatifleri değerlendirmek üzere deneyimleri eleştirel bir şekilde inceleyen, geriye ve ileriye bakan, yaygın olarak kabul edilen bir büyüme stratejisidir" diye yazıyor.
“Yansıtıcı uygulama, önemli olayları tanımlayarak ve bunların kişinin inançlarına, değerlerine ve uygulamalarına nasıl uyduğunu sorarak bir durumu anlamaya yönelik kasıtlı, düşünceli ve sistematik bir yaklaşımdır.”
Aslında araştırmalar, hemşirelik öğrencilerinin "stres ve kaygıyı azaltmak ve öğrenmelerini, yeterliliklerini ve öz farkındalıklarını geliştirmek" için yansıtıcı uygulamaları yıllardır başarıyla kullandıklarını gösteriyor.
Yazarlar, öğretmenlerin artık küçük gruplar halinde veya gayri resmi olarak, sorunlar ve potansiyel çözümler hakkında düşünme veya yazma yoluyla resmi yansıtıcı uygulamalara katılmaya çalışmaları gerektiğini söylüyor.Öğretmenlerin bireysel yansıtıcı uygulamaları, daha geniş öğretmen topluluğu için kolektif, paylaşılan uygulamalara yol açabilir.Bazı öğretmenler yansıtıcı alıştırmaları öğretmen toplantılarının düzenli bir parçası haline getirir.
Yazarlar, "Her öğretim üyesi öz farkındalığı artırmak için çalıştığında, tüm hemşirelik mesleğinin kişiliği değişebilir" diyor.
Yazarlar, öğretmenlerin bu uygulamayı üç şekilde denemelerini önermektedir: bir plana karar vermeden önce, etkinlikleri koordine etmek için bir araya gelmek ve neyin iyi gittiğini ve gelecekteki durumlarda nelerin geliştirilebileceğini görmek için bilgilendirme yapmak.
Yazarlara göre yansıtma, öğretmenlere "daha geniş ve daha derin bir anlayış perspektifi" ve "derin içgörü" sağlayabilir.
Eğitim liderleri, yaygın uygulama yoluyla yansıtmanın, öğretmenlerin değerleri ile işleri arasında daha net bir uyum yaratılmasına yardımcı olacağını ve ideal olarak öğretmenlerin gelecek nesil sağlık çalışanlarına eğitim vermeye devam etmelerine olanak sağlayacağını söylüyor.
Armstrong ve Sherwood, "Bu, hemşirelik öğrencileri için zaman içinde test edilmiş ve güvenilir bir uygulama olduğundan, hemşirelerin bu geleneğin hazinelerinden kendi çıkarları için yararlanmalarının zamanı gelmiştir" dedi.
Yüksek Öğrenim Komisyonu tarafından akredite edilmiştir.Tüm ticari markalar Üniversitenin tescilli mülkiyetindedir.Yalnızca izin alınarak kullanılır.
Gönderim zamanı: 21 Kasım 2023